Recrutement

Fonctionnement de la page de recrutement

Les demandes de contributions sont centralisées sur cette page. Les coordinateurs et autres personnes ayant besoin d'aide pour leurs projets au PP sont invités à afficher ici leurs demandes d'aide. Lorsque vous avez une demande, modifiez cette page et envoyez un mail à/aux chargés de recrutements ( clemage<at>live.fr )

Formulez vos demandes selon le modèle suivant :

Tâche :

Compétences nécessaires : Voir la liste des compétences en fin de page.

Demandeur : Votre pseudo ou l'équipe demandant de l'aide. (Ne pas oublier de donner un moyen de contact)

Description de la tâche :

Délais : Les impératifs de temps avant que la tâche ne soit effectuée. Vous pouvez donner une date précise ou indiquer des mentions tels que "Urgent", "Moyens" ou "Pas de délais spécifiques".

Pour les postes à pourvoir, aucun formalisme n'est nécessaire.

Liste des tâches à accomplir

Si aucune tâche à accomplir, ne vous plaît ou est dans votre domaine de compétence, envoyez un mail aux chargés de recrutements ( clemage<at>live.fr ). Vous serez prévenu dés qu'une contribution qui pourrait vous intéresser est demandée.

Liste des postes à pourvoir

Charges internes

Chargé de recrutement

Description du poste: [[1]]

• Animateur de projet et d'équipes:

Description du poste: [[2]]

Equipe graphiste

L'équipe recrute des personnes ayant des compétences artistiques, techniques, mais aussi des petites mains.

Si vous souhaitez rejoindre l'équipe, prenez connaissance de notre fonctionnement sur la présente page, puis prenez contact avec l'un des coordinateurs. Indiquez votre motivation, indiquez que vous avez lu et que vous êtes d'accord avec le dispositif de licence et demandez à rejoindre l'équipe.

Si vous êtes recruté, vous devrez

• vous inscrire sur la mailing-liste de l'équipe à cette adresse
• faire une demande de compte redmine
• une fois la demande faite, envoyez un mail à l'un des coordinateur pour lui demander d'activer le compte redmine et de vous mettre dans le projet redmine correspondant (media).

Graphiste, dessinateur, infographiste, directeur artistique, designer, photographe... Nous prenons tous les talents.

Vous êtes une quiche en dessin ? On a aussi des places pour les critiques, les libristes, les manipulateurs, les chipoteurs...

Quelques exemples de postes à pourvoir:

Correspondant média

Voir la description du poste dans la page de l'équipe media.

SVG-kiddie

Voir la description du poste ici.

Secrétaire manipulateur

Aider au processus de validation et de stockage des fichiers.

Les graphistes sont des artistes, ils sont capricieux et ne veulent pas s'occuper de ces choses triviales et matérielles que sont l'upload dans le répertoire de stockage, et leur talent est bien trop rare pour qu'ils perdent leur temps à ça.

Le secrétaire manipulateur est un expert du SCP/SFTP; il a l'accès à, et connaît bien, la structure de l'espace de stockage. Lorsqu'un graphiste poste un visuel, le manipulateur le copie dans l'espace de stockage en_discussion. Lorsque le visuel est validé, le manipulateur le déplace dans l'espace officiel, en allant chercher les éléments nécessaire auprès de graphiste (sources et fiche signalétique). Si au contraire le visuel est rejeté, le manipulateur le déplace dans l'espace non_valide avec tous les éléments nécessaires à un remix ultérieure par un autre (contexte, fiche signalétique, sources).

Liste des compétences enregistrées

Relecture

Mise en forme de documents

Rédaction

Traductions

Multimedia du blog (illustrations, musique)

Suivi ou chef de projet

Animation d'équipe

Secrétariat

Développement

Technique (préciser)

IRL (préciser où)

Réseaux sociaux (préciser lequel si spécialisé)

comptabilité

Stock boutique

Boutique (prospection fournisseurs)

Graphisme

Modération, médiation

vidéaste

Monteur vidéo

Photo

juriste (préciser si spécialité)

Relations publique (parler aux extérieurs, presse...)

Autre (préciser)