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Différences entre les versions de « Équipe graphistes »
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=== Rendez les sources accessibles === | === Rendez les sources accessibles === | ||
Une production visuelle n'est pas un logiciel. Pour un graphiste, les << sources >>, ça ne veut rien dire. Mais on va faire comme si. | |||
L'objectif est que votre production soit modifiable par un autre. | |||
Pour cela, il faut fournir les fichiers natifs des éléments que vous avez utilisé si vous avez importé des images. Il faut donner la liste des polices utilisées, et le fichier source (tant pis si vous utilisez du propriétaire, donnez votre fichier ai ou xpress). | |||
Fournir une copie PDF et/ou SVG est fortement recommandé, sans vectorisation des polices (pour que l'on puisse modifier le texte). | |||
L'endroit de stockage final des sources et l'espace des pièces jointes du visuel. Par exemple pour une [http://membres.partipirate.org/affiches/g.php affiche de la galerie], cliquez dessus pour l'agrandir ([http://membres.partipirate.org/affiches/g.php?IDPICS=31&ORDRE=0&DESC=0&EXIFDATE_ON=0&PREVIEW=390-cv2_affiche_le_cremier_w500.png par exemple celle-ci]), et sous l'affiche vous trouverez le lien //Cliquez ici pour les pièces jointes attachées à ce document// que vous suivrez ([http://membres.partipirate.org/affiches/390-cv2_affiche_le_cremier_w500.png_pj/ exemple ce lien]) pour arriver aux pièces jointes. | |||
=== Charte graphique et Direction artistique (DA) === | === Charte graphique et Direction artistique (DA) === | ||
=== Validation des contributions === | === Validation des contributions === | ||
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=== Formats graphiques === | === Formats graphiques === | ||
(ceci s'applique aussi à l'équipe //media//) | |||
Il faut éviter les formats raster et travailler en vectoriel. A l'image du PP Allemand, nous n'allons pas nous cantonner exclusivement aux formats libres (ils ne permettent pas certains besoins et ne sont pas toujours acceptés par les imprimeurs). Par contre, il faut se tenir à un petit nombre de types de fichiers acceptés : | |||
* libre: svg, xcf (gimp), blender, scribus | |||
* non libres (eps, pdf, tiff, ai, ps, id, xpress) | |||
=== Réseaux sociaux === | === Réseaux sociaux === | ||
Version du 18 février 2012 à 22:12
Équipe graphiste
L'équipe graphiste s’occupe des projets liés à la diffusion de visuels (affiches, charte graphiques, bannières, décorations de pages web).
Composition
- Coordinateur : Harpalos (harpalos (at) partipirate.org).
- Responsable de la rationalisation visuelle : Rackham [1]
- Graphistes séniors: Rackham, Harpalos, Bishok, Thierry [2]
Les graphistes séniors sont désignés par le coordinateur de l'équipe graphiste (harpalos) et le responsable de la rationalisation visuelle. Démis de même. Véto possible du CAP.[2]
Ceux qui souhaitent devenir séniors sont priés de contacter ces personnes. On leur demandera de nous montrer qu'ils savent faire des travaux graphiques et qu'ils comprennent le fonctionnement des licences libres et non libres, les restrictions d'usage des polices de caractère, la contamination, les clauses des licences CC et leurs effets en cas d'œuvres dérivées ou de mixup, les mentions légales nécessaires aux documents, etc.
Recrutement
L'équipe recrute des personnes ayant des compétences artistiques, techniques, mais aussi des petites mains.
Si vous souhaitez rejoindre l'équipe, prenez connaissance de notre fonctionnement sur la présente page, puis prenez contact avec l'un des coordinateurs. Si vous êtes recruté, vous pourrez vous inscrire sur la mailing-liste de l'équipe à cette adresse.
Correspondant média
Voir la description du poste dans la page de l'équipe media.
Fonctionnement
Mailing list
L'équipe est dotée d'une mailing list (graphiste (at) lists.partipirate.org) sur laquelle tout le monde peut poster. Les messages sont archivés et disponibles en lecture pour les membres de la liste. À ce titre, il convient de ne pas y poster de données sensibles (personnelles, confidentielles…) ni de messages chiffré (par contre, il est recommandé qu'ils soient signés).
Licences
L'équipe fonctionne avec le même dispositif de licence que l'équipe media.
Il est très important que vous soyez informé de ce dispositif, et que vous soyez en accord, avant de rejoindre l'équipe. Allez-donc le lire : équipe media.
Postez vos contributions
Il ne faut pas utiliser le logo du Parti Pirate sur des documents non validés (Cf. RI).
Afin de pouvoir tout de même travailler en collaboratif et s'échanger des documents de travail, deux formules s'offrent à vous [2]. Tant qu'un visuel n'est pas validé, il doit
- ou bien ne pas être publié hors des circuits internes (donc rester dans les ML, dans Tortuga, etc), en précisant qu'il n'est pas validé, et les réseaux sociaux ne doivent pas les relayer. Vous ne devez pas poster sur votre propre site web, sauf à limiter l'accès par mot de passe.
- ou bien ne pas utiliser le logo du PP, mais un logo qui compte "pour du beurre", le logo PIRATE-PIRATE. (à venir)
Cette règle est nouvelle ([2]) ne pourra pas être appliquée tout de suite étant donné les habitudes ancrées (des gens qui font des affiches PP et les postent dans le forum), mais on va s'efforcer de convaincre les plus gros contributeurs. Et il faudra patiemment expliquer aux contributeurs sauvages d'utiliser Tortuga ou le logo PIRATE-PIRATE. On vous demande de ne pas troller et d'essayer d'appliquer cette règle, surtout en période d'élection ou des affiches erronées peuvent nous coûter cher.
Rendez les sources accessibles
Une production visuelle n'est pas un logiciel. Pour un graphiste, les << sources >>, ça ne veut rien dire. Mais on va faire comme si.
L'objectif est que votre production soit modifiable par un autre. Pour cela, il faut fournir les fichiers natifs des éléments que vous avez utilisé si vous avez importé des images. Il faut donner la liste des polices utilisées, et le fichier source (tant pis si vous utilisez du propriétaire, donnez votre fichier ai ou xpress).
Fournir une copie PDF et/ou SVG est fortement recommandé, sans vectorisation des polices (pour que l'on puisse modifier le texte).
L'endroit de stockage final des sources et l'espace des pièces jointes du visuel. Par exemple pour une affiche de la galerie, cliquez dessus pour l'agrandir (par exemple celle-ci), et sous l'affiche vous trouverez le lien //Cliquez ici pour les pièces jointes attachées à ce document// que vous suivrez (exemple ce lien) pour arriver aux pièces jointes.
Charte graphique et Direction artistique (DA)
Validation des contributions
Pour être validé [2] Parti Pirate, un visuel (sticker, couverture de CD, décoration de page web, boutons web...) doit être validé par deux graphistes séniors, qui ont à charge de valider l'esthétique, le respect des chartes graphiques, l'absence de copivio (infraction au droit d'auteur), la conformité des licences, les mentions légales.
Lorsque ces visuels ont un contenu politique (affiche, tract), il doivent aussi être validés par deux rédacteurs seniors (voir l'équipe de rédacteurs).
Et les sections locales ou internes ?
Ces règles ne concerne que le national. Les sections Internes/locales ont leur propre procédure de validation. Cependant, les règles générales du Parti Pirate s'appliquent, et les travaux doivent respecter le quator métaphysique loi - statuts - règlement intérieur - programme. [2]
Les sections peuvent utiliser le circuit de validation du PP national s'ils veulent, à condition que le PP national puisse aussi utiliser le visuel (pas de clause ND).
Serveurs et diffusion
Il y aura un circuit de validation. Post - discussion - validation - copie vers la galerie/espace de stockage
Formats graphiques
(ceci s'applique aussi à l'équipe //media//)
Il faut éviter les formats raster et travailler en vectoriel. A l'image du PP Allemand, nous n'allons pas nous cantonner exclusivement aux formats libres (ils ne permettent pas certains besoins et ne sont pas toujours acceptés par les imprimeurs). Par contre, il faut se tenir à un petit nombre de types de fichiers acceptés :
- libre: svg, xcf (gimp), blender, scribus
- non libres (eps, pdf, tiff, ai, ps, id, xpress)
Réseaux sociaux
Serveur interne
Projets
Références
- [1] Résolution CAP n°2011-12-13/4
- [2] Résolution CAP n°2011-12-16-17