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Dans chaque structure /institution il y a choix et souvent débats sur les "meilleures" forme d'organisation, de vie interne, de realtions aux autres.
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Les Pirates au fur et a mesure  de leur structurations, depuis les groupes de hackers au forme en partie dicttées par les regles de vis des "partis politiques" ont été traversés par ces questions Curieusement beaucoup de part la terre,on chois des frmes assez proches, et , amusant, sans avoir ase concerter au départ!
Dans chaque structure /institution il y a choix et souvent débats sur les "meilleures" formes d'organisation, de vie interne, de relations aux autres.


Peut etre ceci du a l'enracinement dans une culture marquée par le DIY devenu le DIT(ogether)? ou les contraintes d'autogestion un peu a l'arrache, nées de la mise au point de fantastiques usines à gaz, comme dans la famille des logiciels dits 'libres', avec leurs millions et centaines de milliers de lignes de code et modules comme gnu/linux et debian?
Les Pirates au fur et a mesure  de leurs structurations, depuis les groupes de hackers aux formes en partie dictées par les regles de vie des "partis politiques" ont été traversés par ces questions. <br>
Curieusement, beaucoup, de par la terre, ont choisi des formes assez proches, et, amusant, sans avoir à se concerter au départ!
 
Peut-etre ceci du à l'enracinement dans une culture marquée par le DIY devenu le DIT(ogether)? ou les contraintes d'autogestion un peu a l'arrache, nées de la mise au point de fantastiques usines à gaz, comme dans la famille des logiciels dits 'libres', avec leurs millions et centaines de milliers de lignes de code et modules comme gnu/linux et debian?


En tout cas, souvent au PP reviennent les mots organisation horizontale, ouverture, transparence, équité ou égalité, partage...
En tout cas, souvent au PP reviennent les mots organisation horizontale, ouverture, transparence, équité ou égalité, partage...
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amélioration de l'organisation interne et externe sous toutes ses formes.
amélioration de l'organisation interne et externe sous toutes ses formes.


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et sur les urgences 2014/2015<br>
l'effet titanic/SoF/nef des fous [version kascziskyenne..]<br>
on pourra consulter utilement http://pad.partipirate/org/orga-nef
 
 
 
 
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Version du 14 décembre 2014 à 12:02

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Dans chaque structure /institution il y a choix et souvent débats sur les "meilleures" formes d'organisation, de vie interne, de relations aux autres.

Les Pirates au fur et a mesure de leurs structurations, depuis les groupes de hackers aux formes en partie dictées par les regles de vie des "partis politiques" ont été traversés par ces questions.
Curieusement, beaucoup, de par la terre, ont choisi des formes assez proches, et, amusant, sans avoir à se concerter au départ!

Peut-etre ceci du à l'enracinement dans une culture marquée par le DIY devenu le DIT(ogether)? ou les contraintes d'autogestion un peu a l'arrache, nées de la mise au point de fantastiques usines à gaz, comme dans la famille des logiciels dits 'libres', avec leurs millions et centaines de milliers de lignes de code et modules comme gnu/linux et debian?

En tout cas, souvent au PP reviennent les mots organisation horizontale, ouverture, transparence, équité ou égalité, partage...

et comment conjuguer cela avec plaisir, agrément, efficacité, qualité des relations?

ce sont ces débats retranscrits et espérons bientôt suffisamment présentés/synthétisés, de retour d'experiences et de nouveaux projets
que, grace à l'equipe "orga", il est possible de retrouver peu à peu dans ces pages...

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en cours d'installation (fin 2013 debut 2014)

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references via les pads a partir de http://pad.partipirate.org/ORGA

amélioration de l'organisation interne et externe sous toutes ses formes.

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et sur les urgences 2014/2015
l'effet titanic/SoF/nef des fous [version kascziskyenne..]
on pourra consulter utilement http://pad.partipirate/org/orga-nef



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